银行职员与教师哪个人好
银行职员与教师哪个人好，编制是一个非常热门的行业，每年都有数不胜数的人踏入它的考试现场，很多人都拼尽全力想要进入体制内，从此不愁工作，下面分享银行职员与教师哪个人好。
银行职员与教师哪个人好1
银行职员，每天和钱打交道，只要能力不错，工资收入与分红都相当丰厚；教师职业，每天和孩子打交道，两袖清风，但假期较多，能力出众者可以桃李满天下。银行职员和教师这两个职业，到底要选择哪一个？我觉得有这么两条路让我选择，我肯定选择去银行上班。
理由是什么呢？理由有以下几个方面：
首先，去银行上班收入更多。
虽然去银行上班压力可能会比教师职业大一些，但在收入方面，则比两袖清风的教师多太多了。有人说，银行已经是“夕阳产业”，但“夕阳无限好，虽然近黄昏”，抓住“夕阳”的“尾巴”好好养家糊口，也是一种不错的选择。去银行，有拉存款之类的业务竞争，但进教育系统当教师，又何尝没有学生参加统考、教师参加年度考核和教师职称评聘的竞争呢？
或许有些人要说，去银行，必须有充足的人脉资源才有更好的发展前途；但是作为教师，如果没有足够的“人脉资源”，哪怕你才华横溢，也可能像我这样16年过去了还只是二级职称而已。
其次，男生更适合去银行上班。
我一个朋友在邮政储蓄银行上班，他的工资收入一直对大家保密，但他公积金却曾向我公开过：这位银行职员的公积金一个月有4500元，是我打卡工资的1.5倍。公积金比较高的情况下，在市区买房基本上就没有多大的压力。对于女生而言，选择教师可能是一个不错的选择；但对于男教师而言，选择教师，工资收入是相当“精致”的，择偶范围也是相当狭窄的，本校的女教师，稍微有点姿色，基本上都不会选择本校的男教师。而在银行上班就不一样了，在银行上班就是和钱打交道的，一般情况下不会缺钱。
第三，教师的压力也并不小。
很多人都表示，去银行上班更辛苦，但其实教师的工作也轻松不到哪里去。我们先拿邮政银行的职员和某小学教师的工作状况来比较：早上七点半教师到岗，早上八点银行职员到岗；早上八点四十分，教师已经上完一节课并呆在办公厅坐班改作业，早上九点银行开门营业；下午五点，教师上完最后一节课，开始路队集合并护送学生到安全路段，下午五点银行职员关门扎帐，检查相关账务等事宜，教师则在同一时间开始忙碌着备第二天的课……
银行职员与教师哪个人好2
1、教师行业：爽的是假期，苦的是家长投诉
（1)教师行业的优势
很多人羡慕老师就是看重了教师行业假期多，我一教师朋友曾在朋友圈感叹：“刚过完十一，马上要元旦了，没几天又放寒假了，有谁推荐旅游的地方吗？”
我真是羡慕嫉妒恨，职场人996，而老师却有4个月的带薪休假，太让人心动。
另外如果你考上了编制，那可以说是拿到了铁饭碗，各种福利拿到手软，不用再考虑到失业的问题，做一名园丁，安安心心的做到退休，育人成就自己也成就他人，如此一来，教师行业也算是香饽饽。
（2）教师行业的劣势
你享受到怎样的福利，就要承受多大的压力。
教师其实也不是看上去永远的光鲜亮丽，看看网友们的吐槽吧。
网友1：
你们觉得客户难缠，你带带30个孩子试试。孩子们兼职就是小恶魔，孩子的'家长更是比客户难缠百倍的客户。
动不动就遭到，不敢磕碰到孩子，做不到每个孩子照顾周全，家长就会有意见，我们太难了。
网友2：
我是幼师，我要会手工、美术、音乐、钢琴、数学、保姆、舞蹈，谁还敢说我们老师容易？
每周都要想着法做手工，写教案到半夜，每天扯着嗓子喊，不能像孩子撒气，年纪轻轻就被气到秃头。
如果有的选，我再也不想当老师。
网友3：
前段时间频出虐儿事件，我们学校装了摄像头，无死角见识老师的一举一动，感觉自己像个“犯人。”
教师是个令人尊敬的职业，却也有看不到的心酸。
但是总体来说优势还是大于劣势的，如果你热爱孩子其实老师是个不错的选择。
2、银行职员：手捧铁饭碗，却压力山大
（1）银行职员的优势
家长们都希望自己的还能在银行上班，在他们眼里这就相当于手捧特饭碗，还特有面子。
很多应届生也是击破了脑袋想在银行有一职位，特别是在国有银行，工作稳定不容易被裁员。
另外如果你每个月业绩能达标，那么工资也是很客观的。银行高管的收入可能都至少是学校校长的几倍，甚至十几倍！
教师行业可能晋升的空间比较小，但是银行职员带有销售性质，其实可以发展成客户经理或者要出去找工作的机率也会大很多。
总是银行职员是份体面工资也还可以的稳定工作。
（2）银行职员的劣势
但是如果说到缺点，做过银行工作的人也是有一堆苦水要吐。
人工智能时代，很多银行都撤掉了柜台用上了机器人，你数钱再快也没有印钞机效率和精准。
所以看似表面的稳定也容易受到时代发展的冲击，从而危机四伏。
另外，别看银行职员只有接待解决客户问题，其实他们还有很大的业绩压力，每天加班培训，周末挨家挨户拉信贷。
说到底银行还是属于服务行业，你一定要有很轻的抗压力，能承受的住客户的刁难，要安抚好每一位客户，那些委屈都要吞得下，你才是合格的职场人。
3、没有哪一份工作，是绝对的“铁饭碗”
教师、银行职员看似都是铁饭碗，却都有不足以外人道也的心酸。
没有哪一份工作是绝对的轻松，也没有哪一份工作是只有优点的，更没有什么工作是一辈子的铁饭碗。
所以说到这两份工作该如何选择，还是要根据自己的职业规划和个人取舍来决定。
如果你想要实现自我价值，那么学校就是个很好的平台，教书育人试下自我价值。
如果你的性格是不喜欢和孩子家长打交道，那你可以选择银行，不用面对难缠的家长。
适合你的工作，就是最好的选择！
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公务员、教师和银行职员三者哪一个含金量更高
第一个方面，从社会地位和工作的稳定性看，我们看看三者具有怎样的顺序？
选择哪个工作，首先当然是要看这个工作的社会地位和工作的稳定性，这是我们必须考虑的因素。
从社会地位和工作的稳定性上看，无疑的选择顺序是公务员、老师然后是银行职员。
公务员的社会地位和工作的稳定性无疑在我国是最高的，短期内在我国的社会地位是无可替代的。政府公务员在我国就是一块响当当的金字招牌，在很多人眼里就是政府的人，其很多形象和行为都代表政府，所以有较好的社会地位。
老师的社会地位和工作稳定性虽然不如公务员，但仍然高于银行职员，教书、育人、传道、授业、解惑一直是我国大众对老师的传统认知，尊师重道一直是我国的传统文化，因此教师在大众心目中具有崇高的社会地位。同时作为事业编制，教师工作稳定性是非常有优势的。
银行职员的形象一直就是一个高富帅、白富美的形象，但就社会地位而言，却根本无法与公务员和教师相比，同时，随着我国银行体制商业化改革，银行业的市场竞争越来越激烈，银行职员工作的稳定性也大大折扣。
第二个方面，从收入水平比较看，公务员、教师和银行职员哪个更有优势呢？
选择职业时收入水平是必须考虑的因素，毕竟工作还是人们谋生的一种手段，收入还是大多数人养家糊口的最主要来源甚至是唯一来源。
从收入水平看，公务员、教师和银行职员的选择顺序无疑是银行职员、教师和公务员。
银行职员的收入既是让人最羡慕的地方，也是最受社会非议的地方。2020年企业从业人员工资价位出炉，其中本来受人关注的金融服务人员整体收入再次受到人们的关注，再现什么是好职业的样板。从工资价位高位数进行比较，企事业单位负责人的工资价位高位数工资水平排在第一位，年平均工资水平为24.9万元；金融服务人员工资价位高位数排在第二位，年工资平均水平为22.57万元；有趣的是，除了高位数金融服务从业人员的收入水平处于第二高位以外，金融服务人员在其他分位的工资水平均为最高，高于其他职业，再次向人们诠释了什么是好的职业？真正体现出了“大家好，才是真的好”的职业逻辑。
教师的工资收入虽然没有银行职员的高但是毕竟工资水平本身就比公务员高，还会有科研奖励、课时费补贴、对外演讲费用以及可以充当一些社会聘用角色的补贴，因此一些知名教授的收入也非常高。
公务员的收入虽然稳定，但是收入水平却不高，特别是与教师相比，又没有额外的补贴收入以及工资以外的收入，收入的差距是明显的。
第三个方面，从发展的空间和未来的前景天花板看，公务员、教师和银行职员如何选择呢？
发展空间和发展前景是最无法分析的内容，当然也是最无法预知的判断结果。
从公务员的角度，发展的未来天花板是无限的，而教师的发展天花板是最有限的，银行职员的发展天花板是居中的结果。
政府公务员有完善的晋升通道和较好的发展前景，只要你努力工作，说不定一不留神混个一官半职也是有可能的。一般来说，一个科级干部在县城里那可是一个很大的官，一个处级干部在地市那也是相当大的领导，虽然不能说光宗耀祖，但是起码有面子。隐形的福利也是吸引很多人对公务员岗位情有独钟的重要原因。同时，政府公务员有很广的人脉，办什么事情都方便，这一点是完全无法比的。
教师的天花板虽然最低，但是教师的优势是“桃李满天下”，而且自己的学生分布在各行各业，这也是其他职业根本没有办法比拟的。
银行职员的天花板是最难以说的，从人脉来讲，无论是政府还是商业都会有所涉及，既有专业性又有广泛的人脉资源是银行职员的优势。
但是职业的天花板是一回事，你能达到的未来职业天花板才是根本。
实际上，所有的职业都没有绝对的优势，也没有绝对的劣势，主要看你的选择和兴趣。更重要的是，你自己适合哪个工作，这才是最重要的。
