职场男性不成熟的标志
职场男性不成熟的标志,现实生活中大部分人都是身在职场,其中有很多人都会遇到各种各样的问题,而有些男性由于不太成熟的原因,导致自己会吃很多亏,那么职场男性不成熟的标志是什么呢?下面就一起来看看吧!
职场男性不成熟的标志1
职场男性不成熟的十大标志
瞧不起上司
受过高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。但是,领导之所以是领导,就有原因,不管合理不合理都存在了。也许他学识不行,也许能力不行,但他赢可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢,都是实实在在存在的现象。
崇拜上司
相比起刚才的这种行为,对上司盲目崇拜,则更显得幼稚。对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我。
锋芒毕露
有人则相反,不忍不让,锋芒毕露。这也不好,这样会树敌太多,而且太容易让人看透,很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒,展示一下自己的立场就可以了,大多数的情况,还是应该韬光养晦的。
只会踏踏实实地做具体的工作
踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。
不会踏踏实实地工作
年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。
排斥关系
近几年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,认为靠自己的打拚就已经足够了。其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,最终自食苦果。
知无不言言无不真
对别人什么都说,而且什么话都说真的,这很诚实,但太不成熟了。职场上混,就跟下棋一样,尽可能地对方的'心理,而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。
甘当云梯默默无闻
甘当云梯,默默无闻,这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得,天不佑此类人,生活不助此类人,时代更是难容此类人。对这种人,只能说,老兄,别那么单纯了。
习惯忍让
喜欢争斗的人让人厌恶,但现在的职场上,也只是这种人才得势。人善被人欺,习惯忍让,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。
容易被激发、被感动、被忽悠
有些人比较感性,我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西,难以抵制,很容易用头脑发热。但无论如何,事后一定要冷静思索思索,站在不同的角度来考虑考虑问题,切莫一时意气用事。
职场男性不成熟的标志2
标志一:说话太实太真
职场上说话太真太直是大忌,心里什么都藏不住,全部都说出来,是非常不成熟的行为。
你对人真诚,别人可不一定会如此对你,特别是有竞争关系的同事。在别人面前和盘托出所有,没点神秘感,相当于一个没穿衣服的人,别人想怎么赢你就赢你,完全失去防备。最好有点城府,该说的思考后再说,不该说的,绝对不说。
标志二:不够踏实总是幻想
年轻人有想法,有激情,喜欢幻想没有错,但是别一天到晚都只幻想,而不能脚踏实地的去做事情。
这只是在白日做梦,相当于想建高楼却不想打基础,好高骛远眼高手低的,最终在梦醒时分之际,从云端掉下来,跌得粉身碎骨的,再后悔也来不及了。
标志三:情绪易激动、易发热
有些人非常感性,特别容易激动,难以控制情绪。对于别人说的一些煽动性的话语,一下子就头脑发热,完全不进行思考,听风就是雨,因而特别被人忽悠,成为炮灰。
不管当时的情绪是怎样,事后一定要冷静思考,多换几个角度去考虑问题,切莫意气用事,否则很容易吃亏,被人利用。
标志四:过于锋芒毕露
锋芒毕露其实很不好,一是容易树敌太多,被人孤立,二是相当于把底牌全部都展示出来,很容易中别人的招儿。
大多数时候,韬光养晦最好,做人要学会低调,在捍卫自己利益和立场的时候,可以适当的锋芒毕露,但不可当成一个标签,把这种“气势”全写在脸上,只会让人敬而远之。
标志五:瞧不起上司
大凡读过点书,受过高等教育的人,都有点点清高,除非对方比自己厉害特别多,否则只要看到别人有不如自己的地方,即使对方是领导,也会嗤之以鼻。
心里暗骂公司,觉得让不如自己的人来领导自己,非常的不公平。其实这样的想法非常幼稚,公司有公司的游戏规则,可能领导有些方面不如你,公司制度不合理,但对方能坐到领导的位置上,肯定有你无法胜过的地方,要是抱着这样的心态,你在这样的公司定然待不长久。
标志六:崇拜上司
上司也是人,千万不要盲目崇拜,刚毕业的年轻人容易出现这样的情况。上司不是说什么都是真理,他们也常常犯错。
不要无条件服从,全盘接受上司说的话,需要保持自己最基本的思考分析能力,否则你很容易在职场上迷失自己。
标志七:一味忍让
人善被人欺,不是你善良就能获得好人缘,职场上总是难免出现利益斗争,有人会去抢夺,会去欺负别人。你要能坚定的守住原则和立场,不能一直退让,那样带来的结果,必将退无可退,直至出局。
忍让换不来对方的好感和感激,反而会让那种人得寸进尺,更加肆无忌惮。
标志八:甘当云梯默默无闻
在公司默默无闻,不一定就能一直“相安无事”,可能你做出了成绩被人抢走,可能你付出了努力被人忽视,而需要裁员的时候,因为领导对你没有印象,可能优先会进入名单。千万不要一个人躲在角落,有合适的机会之时也要刷刷存在感。
标志九:只晓得踏踏实实具体做事
踏踏实实做事,肯定没错,这是在打基础。但切忌一直都这样做,这说明你还只是一个新手,仅仅靠这个,很难走上领导岗位,成为高手。
就算你甘心一直在底层工作,拿着最低的薪资,做一个菜鸟。可如今职场节奏变化太快,你不进步,可能菜鸟都做不成。
标志十:排斥人际关系
职场上一定要学会处理人际关系,有些人不喜欢打交道,只想着自己努力工作就行,其实这样想就大错特错了。