三十岁女性的职场出路
三十岁女性的职场出路，在职场上不得不注意这些，在职场上没有永远的朋友和敌人，如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝，面对不好相处的同事可以减少接触，三十岁女性的职场出路教你在职场站稳脚跟。
三十岁女性的职场出路1
30岁，对于女性来讲，是刻在脑海里的生命钟。因为时间仓促、节点明晰，所以这背后的焦虑也是真切的。
所以，看到媒体把大量的关注点落在30+女性身上，内心是感激的。这个年龄的女性，太需要全社会帮忙支支招，生活究竟该怎么过？
三十岁，你不仅要有爱，还要美，要有钱，这样，你才能看起来，过得还不错。
可现实是，不管你怎么强调30岁，这个年龄的特别，生活不过在30岁那一年，陡然发生变化。
单身的姑娘，不会在30岁突然撞到爱情。
事业迷茫的人，也不会像钟晓芹那样，三十岁，突然变成畅销书作家。
生活都在原来的频率上继续。
三十岁很特别，但每一个走过三十岁的人，都会发现，三十岁，也很平淡。
而媒体一窝蜂的关于三十岁的讨论，不仅没有缓解大众的焦虑，反而让焦虑升级的原因是：他们急于定义女性的三十岁，无形中给了她们更多的要求，要美、要飒、要独立、要有勇气、要不服输。
其实，三十岁真正的出路，是从容。是在内心摒弃年龄的节点，回归内心、属于自己的生命时钟。
记得之前，跟一个正在创业的女性朋友聊天，那年她三十二岁。创业第三年，她的创业之路终于到了自己最舒服的状态，团队稳定、运营思路渐渐成熟，客户也随着项目口碑慢慢积累起来。
她说，现在，是我最舒服的状态。我花了好多年的时间，工作、辞职、创业、摸索属于自己的发展之路。如今，太享受自己的状态了。
按照世俗的标准，她也到了该结婚、带娃的年纪，父母不是没有催过。可是，那不是她当下最想做的事情。享受工作，享受当下的生命状态，是她三十二岁，属于自己的选择。
而我的另一个朋友，与她正好相反。
三十五岁，在职场拼杀十年，做到公司的销售总监。突然累了。
一甩手辞职，回家生孩子，相夫教子。平日的装束也由高跟鞋、职场套装，变成了平底鞋与棉麻裙。闲聊中，她说，自己属于职场拼杀的时光已经过去，如今，就想慢下来，认真生活。
之后，会去学习花艺，做一名花艺师，像无数文青梦想的那样，开一间花店。
写这些，并不是想给你的三十岁提供一种模板或是标准范式。而是想告诉你，三十岁，最好的状态是：自然态。
所谓自然态，是不去轻易定义，更不去轻易要求，让它以最自然的状态发生。
毕竟，三十岁，并不特别，它只不过是29岁的延续。
想要在事业上有所发展，就不顾一切地在职场拼杀。
遇到爱的人，想要稳定下来，就安安心心地去经营一个家。
对之前的赛道有所怀疑，想要重新出发，就算好了成本风险，放手一搏。
三十岁，可以是奋进的、迷茫的、拼杀的、慵懒的、纠结的、精彩的、安稳的、独立的、依赖的……
它可以是各种形态，而选择塑造哪种形态，由你决定。
当我们解放三十岁，不再把太多对后半生的保证绑架在三十岁上，三十岁，才能真正找到自己的出路。
没有谁的人生，是被他的三十岁定义的。
而你，也大可不必匆忙定义自己的三十岁。
三十岁女性的职场出路2
作为男人来说，中国古语就有三十而立的说法，男人如果在过了30岁还没有自己的事业，还没有找准方向，还处于迷茫的状态当中，那很多人就会说这个男人过得很失败；作为女人来说也是一样的，虽然对于女生来说并没有很强的三十而立的说法，但是当一个女人过了30，如果她还没有结婚，她还混的很差的话，她也会引起很多人的议论。
但是对当前这个社会来说，我们现在的社会已经跟以前的社会很不一样了。现在社会发展了，女性也变得更加开放了，很多女性也对自己有了更加清楚的认识。有些女性很有个性，她们觉得作为一个女人来说，她们不应该只是一个生育的机器，女人也应该有自己的追求。如果女人能够遇到自己所爱的人，那她们就选择结婚；如果找不到自己所爱的人，那她们宁愿自己永远单身。
当然不管怎么说，我们的生活总还得继续，那过了30多岁的女人，她们一般都会过着一种什么样的生活呢？
一、很多人已经已婚已育，她们正在为工作和生活操劳的
对大部分女性来说，当她们过了30岁的时候，其实她们也已经有了自己的小孩子，有了自己的家庭和自己的丈夫，她们已经完成了结婚和生育的过程，所以在30岁之后，她们就会把自己所有的心思都放在工作和生活上。
当一个女人有了小孩子以后，我们就看到这个女人有很强大的生命力。她们会给小孩子无微不至的母爱，在工作上，她们也会显得更加的努力。
同时，很多女性也懂得为男性分担生活的压力，特别是在大城市工作的夫妻，我们会发现，大城市的每一个开销都需要钱，除开房贷车贷不说，我们在平时的生活当中需要吃饭、交物业费、交水电费、小孩上学要花钱，同时平时和朋友亲戚出去吃饭的时候也需要花钱。如果小孩再去报各种培训班，这些都需要钱。所以很多女性就很体谅她们的丈夫，她们也很愿意替她们的丈夫分担生活的压力。
二、追求独立的人生，她们并不想让别人来主宰她们的生活
现在很多女性的思想已经很开放了，很多女性都知道自己想要什么，不想要什么，她们也不想将就，不想为了结婚而结婚。在当前社会，有很多人在结婚几年就离婚，很多夫妻在结婚后才发现，双方的性格不合，双方没有共同的爱好，还有家庭的各种原因。所以在这个高离婚率的情况之下，很多女性也对婚姻有了新的认识，她们觉得其实一个人过也挺好。
当她们一个人过的时候，在工作上她们勤勤恳恳、踏踏实实的工作，自己挣钱自己花；平时周末的时候或者假期的时候，她们还会出去到外面旅游，她们会好好的放松一下自己；在生活质量上，她们懂得买自己喜欢的东西，给自己最喜欢的生活，所以很多女性通过自己不懈的努力，在她们过了30以后，她们也可以成为强悍的女白领或懂生活的女强人，她们也可以取得和男性一样的成绩。
三、开始从追求柔性美变的追求气质美
我们都知道，爱美之心，人皆有之，作为女性来说，这种爱美之心就更甚了。在年轻的时候，很多女生都爱追求一些小女生的打扮，她们每天会把自己打扮的花枝招展的就是为了吸引那些男生，或者是让自己变得漂漂亮亮的，这样她们的心情也会显得更美丽。
但是当一个女性到了30岁之后，她们已经经历了很多的事情，有的人也谈过了好几个朋友，有的人已经在职场上经过了多年的历练，所以她们对生活也会有了更加清晰的认识。在这种情况下，很多女性就不再追求那种小女生的美，她们开始追求一种成熟女性的知性美和气质美。
这个时候，很多女性在做事的时候都会显得干脆利落，她们不会再像很多年前自己还是女生的时候那样撒娇。经历过岁月沉淀的女性，才能够真正的.焕发出一种女性的唯美感。
三十岁女性的职场出路3
虽然这个时代已经没有压迫，但在职业环境中的所谓“男女平等”，因为自然原因的女性，还需要付出加倍努力才能获得治疗的真正平等的努力和精力。所以，在职场中，我们不再是“女人”，并把自己作为一个品牌 - “我”来操作。品牌定位是一个需要，首先清楚地了解自己的长处和短处，创建一个明确的定位，优势明显的职业女性形象。
女性在职场上如何获得尊重
每家公司及其领导都有自己的工作作风。只有知己知彼，才能避免走弯路。即使我们遇到不同的意见，只要领导还是一个正直的人，我们就可以用不违背原则的妥协来换取事业的未来。在你被认出来之前，及时和你的老板积极沟通。其实，你的成长也是他的成就，所以当你达到一个约定的目标时，你会更加得心应手。
在项目开始之前，最好让你周围的每个人都清楚你的责任，因为当工作完成后，老板就会明白这是你一直在为之奋斗的成果。在职场中，人们只关心结果，所以不管过程多么复杂，只有工作表现才能证明你的力量，只有你的力量才能赢得真正的尊重，这是不会因为你是女人而改变的。
在职场中，如何让自己更加的沟通能力和亲和力？
没有比成为一个好的倾听者更有效的沟通方式了。在听的过程中提问；在相互理解的过程中传达自己的信息；根据不同的对象调整语调和语速，引导他在你面前展现真实的一面。
因为工作关系很难成为个人朋友的理论来源于同事之间利益的纠结。然而，当你因加班而疲惫不堪时，把一小盒香喷喷的摩卡或一小盒瑞士曲奇饼送到电脑上，恰如其分地展现你作为一个女人的柔情，一丝不苟，激烈的竞争将深深打动你。积极沟通的勇气是判断公共关系水平的标准。
社交场合，每个人都有独特的个性，即使你不喜欢，它仍然存在。抵制对象本身的脸，告诉自己，“他可能会带来任何的机会，对我的帮助，”这样一个明确的“目的”可以冲淡你的面拒绝。公关职业女性有“自来熟技能”，他们呼吁所有的陌生人，好像所有的亲密朋友多年;即使你从来没有见过，也问候的电话。不要以为这是一个人为的假象，但他们愿意和大家一起和开放的心态啦。
为什么不把顾客当作朋友呢？站在对方的角度去思考，用“亲密姐妹”的心态去沟通。这种细腻的情感方式是女性的主导魅力。
